Lager / Logistik, welche eine neue berufliche Herausforderung als Hilfskraft (m/w/d) in der Holzindustrie suchen Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel Erkennen Sie sich wieder? Rufen
Sie mit als Küchenhelfer (m/w/d): Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) wie z.B. Helfer (m/w/d) Küche bzw. Beikoch (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung als Mitarbeiter in der Küche (m/w/d) suchen zuverlässige
Lager / Logistik, welche eine neue berufliche Herausforderung als Hilfskraft (m/w/d) in der Holzindustrie suchen Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel Erkennen Sie sich wieder? Rufen
) oder Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) wie z.B. Lagerhelfer (m/w/d) bzw. Helfer Lager (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung als Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) suchen
), welche eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Lager / Logistik suchen, z.B. als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Erkennen Sie sich wieder? Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren
als Helfer in der Produktion (m/w/d) bzw. Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Lager / der Logistik, welche eine neue berufliche Herausforderung als Mitarbeiter (m/w/d
der Mitarbeiter*innen Einführung neuer Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellung der Einarbeitung Realisierung der Kommunikationsqualität mit den Kunden Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Hygiene
*innenEinführung neuer Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellung der EinarbeitungRealisierung der Kommunikationsqualität mit den KundenEinhaltung gesetzlicher und hausinterner Hygiene
sich auch um neue Kundenkontakte. Dabei wählen Sie eigenverantwortlich und umsichtig die Art der Ansprache: durch Netzwerken, Empfehlungen oder Akquisition. Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene
und kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten eigeninitiativ sowie zielorientiert. Ein ausgeprägtes Qualitätsdenken, Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind Ihnen sehr wichtig. Sie denken sich schnell in neue Sachverhalte
und Erfahrung in der Auswertung von Marketingaktivitäten. Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Innovation, neue Technologie und Marketingtrends bringen
sich auch um neue Kundenkontakte. Dabei wählen Sie eigenverantwortlich und umsichtig die Art der Ansprache: durch Netzwerken, Empfehlungen oder Akquisition. Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene
und arbeiten eigeninitiativ sowie zielorientiert. Ein ausgeprägtes Qualitätsdenken, Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind Ihnen sehr wichtig. Sie denken sich schnell in neue Sachverhalte ein. Sie haben gute MS
und Erfahrung in der Auswertung von Marketingaktivitäten. Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Innovation, neue Technologie und Marketingtrends bringen
neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen Interesse an alternativen Methoden der modernen Geburtshilfe (z.B. Akupunktur, Homöopathie, usw.) EDV – Kenntnisse Die Vergütung erfolgt
und medizinischen FachkräftenQualitätssicherung und Dokumentation pathologischer BefundeWeiterentwicklung und Implementierung neuer diagnostischer VerfahrenApprobation als Arzt: Sie besitzen eine gültige Approbation
können die besten Bedingungen genossen werden Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen Systemrelevant und krisensicher
/ Entbindungspfleger (w/m/d)Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und die Eltern individuell zu begleiten und fachkundig zu betreuenTeamfähigkeitSoziale KompetenzAufgeschlossenheit gegenüber neuen Fachinhalten
und MS Office, vor allem Excel Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen
-albrecht.de Sie suchen eine neue Herausforderung in einem interessanten Unternehmen? Wir bieten Ihnen die passende Perspektive dazu. Seit mehr als 30 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen
- und Weiterbildung sowie Supervision Die Chance eine innovative neue Versorgungsform mit aufzubauen und weiterzuentwickeln Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
sowie die Schaffung neuer Versorgungskonzepte. „Erfolgreiche Patientenversorgung ist Teamarbeit – egal, ob Medizin, Pflege oder Servicekräfte – gut kann es nur werden, wenn man auf Augenhöhe
, strukturiertes und flexibles Arbeiten Wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit Offenheit für Neues, Flexibilität und guter Umgang in Stresssituationen Haben Sie Interesse? Bewerbungen
, strukturiertes und flexibles Arbeiten Wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit Offenheit für Neues, Flexibilität und guter Umgang in Stresssituationen Haben Sie Interesse? Bewerbungen
gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten
mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen
bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobrad, Jobticket... und vieles mehr!
. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest
Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter
nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket, Jobrad, Familienfest... und vieles mehr!
Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobrad, Jobticket, Familienfest... und vieles mehr!
mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen
gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten
vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket, Familienfest
. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket
Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket, Jobrad... und vieles mehr! DAS WÜNSCHEN WIR UNS: eine abgeschlossene Ausbildung zum Alltagsbegleiter nach §87b SGBXI die Unterstützung unserer
Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket & Jobrad... und vieles mehr! Bewerbung per Mail
Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
werden Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile
Aktionen Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause
Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten Neues Headoffice: In 2023
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mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Neues Headoffice: In 2023
Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten Neues Headoffice: In 2023
Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes
: Teamorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeitenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße
werden Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile
mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Neues Headoffice: In 2023
)Erfahrung: Tiefergehende Kenntnisse in der EntgeltabrechnungIT-Affinität: Sie gehen sicher mit IT-Anwendungen um und haben Freude an neuen TechnologienStruktur & Organisation: Sie verfügen über ein gutes